licencia de vida
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Una compañía ofrece a sus empleados 12 semanas de licencia de vida por año

La empresa australiana quiere así aumentar la productividad de sus trabajadores

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Vacaciones eternas. Éste es el sueño de todo trabajador que supera las 12 horas diarias y llega a su casa estresado y agotado por los problemas laborales. Pero para los empleados de una empresa australiana, eso ya no será un problema porque la compañía ofrece 12 semanas de licencia de vida por año a sus funcionarios.

Compañía australiana ofrece 12 semanas de licencia de vida por año a sus funcionarios

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A pesar de que muchos aman las profesiones que eligen seguir y estudiar, el mundo laboral suele terminar con esas expectativas. Las presiones, las responsabilidades y los conflictos continuos hacen que la relación se desgaste en el mundo empresarial.

Tener un trabajo suele ser una parte necesaria de la vida. Pero todos buscan con ansiedad las vacaciones, más allá de los beneficios económicos que un trabajo puede tener. Así, aunque muchas empresas procuran atraer a los fanáticos del empleo, otras, priorizan la vida personal con la laboral.

Algo parecido le ocurre a los empleados de Ernst and Young. Estos pueden acceder a 12 semanas de licencia de vida al año. Esta compañía australiana le ofrece a sus trabajadores la posibilidad de comprar hasta seis semanas de vacaciones adicionales. Así, podrán disfrutar de más tiempo para estudiar o vivir en familia.

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Las empresas que tienden a ser más flexibles se han puesto de moda en el mundo laboral. No sólo generan una mayor identificación entre el empleador y el empleado. Además, aumentan la efectividad del segundo al momento de trabajar.

En ese sentido, Ernst and Young también ofrece tiempo flexible. Esto implica que los empleados pueden trabajar a tiempo completo la mayor parte del año, pero en verano hacer tiempo parcial. De esta manera, los que son padres, pueden pasar más tiempo con los niños durante esa época.

La flexibilidad laboral se da por impulso de los c. Son una generación propensa a buscar experiencias profesionales diversas y estimulantes. De esta manera, las viejas estructuras quedan sin efecto.

Descubre las razones para ir de vacaciones sin niños.

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Para finalizar, en el próximo vídeo puedes conocer los beneficios de las vacaciones que desconocías.

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